如何从招聘网站的细节让求职者感受到良好的体验?

如何从招聘网站的细节让求职者感受到良好的体验?
小白:

在「字节跳动」的内推网站链接查看招聘岗位时,如果发现心仪的岗位但不想立即投递,可在岗位详情页点击「生成职位卡片」按钮将该岗位的信息保存至本地相册。此外,保存岗位图片这一步还为求职者提供了存图信息模版与背景图选择。可以看出,虽然是仅为内推招聘的功能性页面,产品团队还是很用心地关注到了应聘者的潜在使用需求并提供了个性化选择的步骤,而没有为了节约开发成本「一切从简」。对求职者尊重,关注应聘的体验,也许正是公司展现企业文化、吸引人才「最好的广告」。

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