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如果你使用过「BOSS 直聘」App来找工作,不知道有没有被它温柔的「更新日志」所治愈。「BOSS 直聘」在App Store的大部分版本历史记录文案每期都被分为三部分来描述:一段温暖的文字安抚求职者的焦虑情绪,为求职者加油鼓劲;一段产品此次版本针对招聘者的更新详情描述;以及产品针对求职者的使用功能更新描述。这样的更新日志文案结构,能让找招聘与应聘两方的用户都更加一目了然快速get与自己相关的功

2020-08-07
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求职App如雨后春笋般冒出来,作为求职者无论使用哪家App,填写简历都是件头疼的事。可能是担心自己文采不好,也可能是作为职场新人不知道怎样展示自己的优势。「BOSS直聘」就十分友好地为求职用户在填写简历的过程中提供了一个[看看别人怎么写]的提示功能。不知道简历写什么?那就看看可参考的简历案例。这个不满意?还能换一个!茫茫简历中,总有一款适合你!在这个使用场景里,将提示操作的文案直接更换成简历填写

2020-07-12
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盈利模式的单一一直以来都是招聘行业的痛点,为了满足商业诉求招聘App常被广告和运营弹窗塞的满满当当,十分影响体验。如何有效设置商业化场景,降低对用户的干扰,已成为每个招聘产品必须要面对的问题。「BOSS直聘」通过在搜索桥页主搜场景添加「附近工作」一键式标签入口,引导用户快速进行当前城市的检索,并只在用户主动筛查商圈、地铁等具体条件时才触发开通VIP的商业化场景。极大地降低了用户在主要操作路径上的

2020-07-12
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